2022年機關單位文員公開招聘簡章

因工作需要，机关单位现面向社会公开招聘 9名文员，现将招聘事项公布如下：

一、招聘計劃

計劃招收文員9名（火調技術中心5名，文秘2名、會計1名（女性）、審計1名（女性）），具體工作由單位統一分配安排。

二、工作性質

文員從事消防輔助執法、火災調查、會計、審計和文秘崗位等工作，執行綜合性救援隊伍管理規定，文員每天實行上、下班制度，節假日正常休息。

三、報考條件

（一）基本條件

1.符合聘用崗位的職責要求和相應的資格條件：文員具有全日制大專以上學曆（含大專），有較好文字寫作功底和口頭表達能力及計算機應用能力，所學學科與聘用崗位相關或相近。

2.身體健康，體形端正，無傳染性疾病，慢性疾病，具有正常履行職責的身體條件，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無紋身；男性身高162cm以上，女性身高不低于1.55米；不超過標准體重的30%。

3.文員年齡在18周歲以上、35周歲以下的女性公民（即1987年9月1日至2004年9月1日期間出生）。

4.具有河南省常住戶口。

四、報名流程

（一）.資格初審。報名結束後，根據報名對象提供的資料對報名人員進行資格審查，未進行報名和資格驗證的一律不通過，初審通過後參加現場考試，具體考試時間由用工單位進行通知。

（二）考試。考試包括筆試和面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

1.筆試爲綜合基礎知識。內容包括公文寫作、法律基礎知識、時事政治。

2.面試主要測試應聘者儀表、舉止和綜合素質。按筆試成績從高分到低分1：2比例確定面試對象。筆試、面試時間及名單另行通知。

（三）聘用實習：培訓期爲2個月，期滿後進行綜合考核，合格者與勞務公司簽訂勞動合同（工作後簽訂入職承諾書），培訓期內不服從安排管理、不能勝任工作和違反有關管理規定的將一律辭退。集中培訓期間當月工作時間未滿15天時間離職，不發放當月工資薪酬。

五、相關待遇

（一）工資待遇：新錄用入職文員進行實習，培訓（實習期）時間爲2-3個月，培訓（實習）期間發放實習工資2000元。培訓（實習）期結束正式簽訂勞動合同，消防文員工資包含基本工資、工齡工資和績效工資等，工資（含五險一金）每月不低于4400元。

（二）生活待遇：對工作滿3年且表現好的文員，支隊統一協調其子女入學（幼、小、初）。

六、招聘程序

（一）報名地點：鶴壁市淇濱區芝麻官小巷人力資源産業園2樓鼎鑫勞務。

（二）报名电话：0392—3302999 18803927666（微信同步）

（三）資格驗證：需攜帶本人身份證、戶口本、無犯罪記錄證明、畢業證書原件及複印件各1份、學曆證明原件及複印件各1份。（A4紙打印2份）及兩寸近期證件照2張。